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2020绍兴诸暨市事业编制教师招聘132名公告

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2020绍兴诸暨市事业编制教师招聘132名公告

2020绍兴诸暨市事业编制教师招聘132名公告

  3.全日制本科师范类专业2020年应届毕业生(学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生)。 因制作准考证需现场拍照,报名手续须由报考人员本人现场办理。报考人员应如实填写《诸暨市2020年教师招聘考试报名登记表》(附件1),并携带下列材料办理报名手续。 1.A类:①本人身份证及复印件;②学生证及复印件;③学校证明(附件2,写明籍贯、专业、学历、是否师范类等内容,加盖学校或学校就业部门印章),非诸暨生源考生或所学专业与高校录取专业不一致的考生应提供教育部指定网站的《教育部学籍在线验证报告》(网站地址:中国高等教育学生信息网,非诸暨生源的高校第一批录取的考生须由学校开具录取入学批次证明;④户口簿及复印件;⑤应届硕士、博士毕业生须随带本科毕业证书及复印件;⑥审核中需要提供的其它材料。 1.面试入围人员确定:各岗位根据笔试总成绩从高分到低分按招考计划1:2的比例确定面试入围人员。入围人员最后一名出现笔试总成绩相同的,均确定为入围人员;参加笔试人数不足1:2比例的,按实际参考人数确定面试人员。 福建学员晓珊:老师,我过了,开心死了!考的是三位数乘两位数,成绩是77。 col1474916/index.html)公告公示栏。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。上线人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的,不予聘用。空缺名额不再递补。 3.B类申请调入的外县市教师:①本人身份证及复印件;②结婚证或户籍证明及复印件;③毕业证书及复印件;④在编在职及教龄满三年相关证明材料(教育行政部门盖章);⑤教师资格证及复印件;⑥因夫妻分居申请调动的,在诸暨一方的单位证明和劳动合同及复印件;⑦审核中需要提供的其它材料。 课程购买注册登录找回密码购课流程付款方式课程订单学习流程课程有效期课件讲义听课常见问题讲义常见问题听课软件下载会员福利学员享受哪些服务关于华图华图简介华图文化申请友链投诉建议电话邮箱: 2.组织上线人员体检。体检公告发布在“诸暨市人民政府门户网站教育体育局”( 中学岗位:语文7名、数学3名、英语3名、历史与社会(含政治、历史、地理)8名、科学(含物理、化学、生物)2名。 4.报到。经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨市人民政府门户网站教育体育局”上公示7个工作日。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2020年8月15日前持身份证、《高校毕业生就业报到证》和教师资格证等向诸暨市教体局党建室报到,逾期作放弃论。拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,视作放弃聘用资格。 1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员; 2.强化监督,确保公平公正。公开招聘,择优聘用,是教育人事制度改革的客观要求,将食物“吃干榨尽”看看这些日本公司的环保创,招聘工作将依法依规、严密有序地进行。对招聘工作和相关信息有异议的,请在公告发布之日起5日内向诸暨市教育体育局书面提出,联系电话(党建室)。 index.html)公告公示栏、诸暨日报等媒体发布招聘信息,公布招聘政策,接受考生咨询。考生成绩、体检、聘用名单等相关通知、信息在“诸暨市人民政府门户网站教育体育局”发布。 4.由于学前教育岗位较多,面试组织和评价均按A(应届生)、B(往届生)两类分别开展。 1.2020年1月在诸暨市政府门户网站政务公开栏(和诸暨市人民政府门户网站教育体育局( 6.聘用人员为在诸规模较大民办学校在岗教师的,按市政府原有相关规定落实工作岗位。 1.全日制本科毕业直接就读研究生的全日制硕士及以上学历对应专业的2020年应届毕业生; 2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员; 2.B类报考人员须按教师资格证书学科报考对应岗位;B类报考人员教师资格证书学科无相应岗位设置的,可选择与教师资格证书学科相近的岗位报考。 2.B类:①本人身份证及复印件;②毕业证书及复印件;③教师资格证及复印件;④30周岁以上考生需提供中级及以上职称证书原件、复印件;⑤户口簿及复印件;⑥有工作单位的报考人员须经单位同意并在《诸暨市2020年教师招聘考试报名登记表》上盖章;⑦审核中需要提供的其它材料。 (2)领取准考证时间:2020年4月10日,凭《核对单》和本人身份证到浣东北路51号一楼大厅领取,逾期不领者视为自动放弃。 2020绍兴诸暨市事业编制教师招聘132名公告。报名时间:2020年1月14日至18日。考试时间:2020年4月11日。 (1)教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(含中小学共用岗位)、小学、幼儿园的岗位要求,分别命制试题。包括教育学、心理学、教育政策法规等内容。 江西乐平 杨奇俊:龙春来老师,我考上了,面试第2,总分第5。呵呵,一点都没有紧张,我还要继续努力!谢谢老师 特殊教育岗位报考人员须参加《教育基础知识》一门科目的考试;其它岗位报考人员须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试。 7.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。工资待遇按事业单位现行规定执行。聘用人员必须在试用期内取得相应教师资格证,未能取得的,根据相关人事管理规定作出处理。 小学岗位:小学语文14名、小学数学8名、小学英语3名、小学科学1名、特殊教育1名。 5.择岗。学前教育分A、B两类分别按相应比例设置岗位,其余学科A、B类合并设置岗位。聘用人员按招聘考试总分从高到低的顺序(总分相同者以笔试成绩高低为序),依次选择就业岗位。 陕西学员卫书忠:田惠伊老师,我考上了,我是第一个试讲的,引导老师在我进入签字之前悄悄的告诉我说我被录了,很谢谢老师。 1.A类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位;A类其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选报学段岗位;A类师范类毕业生所学专业未设置岗位的,可选报与所学专业相近的岗位。 1.确定上线人员。根据总分(总分=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%),按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员。最后一名出现总分相同现象的,笔试成绩高者确定为上线人员;若笔试成绩仍相同的,则均确定为上线人员。当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时,差额1人确定上线人员,即该学科岗位最后一名不予聘用。 3.确定聘用人员。根据上线人员的档案和考察等情况,确定聘用人员。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格的人员不予聘用。空缺名额不再递补。 2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教,且具有本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历),具有教师资格证,教龄满三年,年龄40周岁以下(1979年1月7日以后出生)的外县市在编在职教师。 江西南昌 熊西西:龙春来老师,我考上啦!谢谢您的耐心教导、鼓励和信任,培训后我有了很大进步,胆子变大多啦,面试的时候只有一点点紧张。 1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历),具有教师资格证书,年龄在30周岁以下(1989年1月7日以后出生)。具备教师系列中级职称及以上任职资格的,年龄可放宽到35周岁以下(1984年1月7日以后出生)。 (1)报名人数不足3人的岗位不开考,允许报考该岗位的应届师范类毕业生转报相近专业岗位,其他人员不再转报。 3.面试具体办法、时间、地点等另行通知,其中音乐、美术、体育岗位面试分为专业技能测试和课堂教学技能测试,各占面试总分的50%。其余岗位面试为课堂教学技能测试。 具体考试范围请参考浙江教育考试网公布的浙江省教师招聘考试各学科《考试说明》。音乐、美术、体育等浙江教育考试院未编制《考试说明》的学科考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学相关学科知识。 报考人员要求政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法;具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。 8.对违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 (2)学科专业知识(学科知识与教学)。中小学共用岗位、中学岗位以中学教师岗位要求命制试题,其中历史与社会(含政治、历史、地理)、科学(含物理、化学、生物)以初中学段教师岗位要求命制试题;小学语文、小学数学、小学英语以小学学段教师岗位要求命制试题,小学科学以初中学段教师岗位要求命制试题;幼儿园岗位以学前教育学段教师岗位要求命制试题。 笔试按照浙江省教育厅办公室《关于印发浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案的通知》有关规定实施。 根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神,经研究,决定公开招聘2020年度中小学幼儿园教师。 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格教师职业准入制度,不断提升师资质量,优化队伍结构,为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。 (4)参加一门科目考试的考生笔试总成绩按卷面分数计算。参加两门科目考试的考生笔试总成绩=《学科专业知识》×70%+《教育基础知识》×30%。 同一学历层次首次参加我市行政部门组织的教师公开招聘(校园招聘除外)的2020年应届毕业生,且符合下列条件之一者: 学员夏莉:杨书玲老师,明天我要去体检,本来打算明天体检过了再告诉你的!嘿嘿

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